Directeur(trice) des finances

Québec

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des finances reconnu(e) pour son leadership, sa capacité à gérer le changement et son expertise en comptabilité financière. Le mandat sera de superviser les opérations comptables de l’entreprise, assurant une prise de décision rapide et éclairée, une conformité réglementaire rigoureuse et une analyse financière approfondie. Ce rôle est clé dans le développement de l’équipe finance, l’optimisation des processus financiers et l’amélioration des outils technologiques et d’information financière.

RESPONSABILITÉS

Leadership stratégique

  • Encadrer, développer et mobiliser l’équipe finance afin d’assurer son efficacité et sa montée en compétences.
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres directions (ventes, opérations, qualité, maintenance, ressources humaines) pour soutenir la performance globale de l’entreprise.
  • Préparer des rapports financiers stratégiques pour les actionnaires, le conseil d’administration et les partenaires internes ou externes.

Gestion financière et comptable

  • Superviser l’ensemble des opérations financières et comptables, incluant la facturation, les comptes clients, les comptes fournisseurs et la comptabilité générale.
  • Produire et analyser des rapports financiers et pour appuyer les décisions stratégiques.
  • Élaborer des prévisions financières et des budgets détaillés, suivre les écarts et recommander des mesures correctives.
  • Mettre en œuvre des stratégies d’optimisation des coûts et assurer une gestion rigoureuse des dépenses.

Conformité et gouvernance

  • Assurer le respect des réglementations financières, fiscales et comptables en vigueur.
  • Gérer les audits financiers internes et externes.
  • Développer et appliquer des politiques et procédures financières pour renforcer le contrôle interne.

Optimisation des processus et technologies

  • Piloter des initiatives d’amélioration continue et d’automatisation des processus financiers.
  • Optimiser l’utilisation des outils de gestion (ERP) afin d’accroître l’efficacité, réduire le temps de production des rapports financiers et améliorer la précision des analyses.

Compétences générales

FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

  • Diplôme universitaire en finance ou en comptabilité.
  • Titre de CPA (profil auditeur).
  • Expérience démontrée dans un poste similaire avec gestion de personnel (5 ans minimum).

COMPETENCES REQUISES

  • Solides compétences en leadership, gestion d’équipes et gestion du changement.
  • Capacité démontrée à gérer efficacement toutes les fonctions finances d'une organisation.
  • Excellentes compétences en communication et aptitude à collaborer avec des équipes multidisciplinaires étendu à l’échelle nationale.
  • Bilinguisme : Excellente maîtrise du français et anglais (parlé et écrit)**.

*Cette description de poste n'est ni exhaustive ni exclusive et peut être revue à l'avenir en fonction des besoins opérationnels ou de dotation.
**L’anglais est requis pour ce poste, car le/la titulaire aura la responsabilité exclusive de soutenir, collaborer et communiquer efficacement avec des collègues, partenaires et clients à travers le Canada. 
***Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

#Congebec2

Postuler

    Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada? (requis)
    (Citoyen Canadien, résident permanent Canadien, permis de travail Canadien)

    * En fournissant les renseignements personnels demandés, vous consentez à leur collecte et à leur utilisation en conformité avec la politique de protection des renseignements personnels des candidats.