Directeur des ventes régionales

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Description du poste

Êtes-vous un(e) expert(e) en vente, autonome et confiant(e), doté(e) d’un esprit vif, de persévérance et d’un sens aigu des résultats ?
Avez-vous le goût de bâtir de nouvelles relations d’affaires tout en assurant l’excellence opérationnelle ?
Chez Congebec, nous ne cherchons pas simplement quelqu’un capable de conclure une vente — nous voulons quelqu’un qui sait créer la vente. Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle clé dans la croissance de l’entreprise tout en préparant notre équipe des opérations à réussir, nous voulons vous rencontrer.

Vos responsabilités
Relevant du  Vice-président(e), Développement corporatif et stratégie, en tant que Directeur(trice) régional(e) des ventes, vous serez responsable d’identifier, de poursuivre et de conclure de nouvelles opportunités d’affaires dans votre région assignée. Vous êtes un(e) négociateur(trice) proactif(ve) qui s’épanouit dans un environnement dynamique et qui comprend que le succès commercial doit s’aligner avec l’excellence opérationnelle. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes d’eentreposage et de service à la clientèle afin d’assurer une relation durable avec chaque nouveau client.

Principales responsabilités

  • Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur de l’entreposage frigorifique et de la logistique de transport
  • Construire et maintenir un pipeline solide de prospects qualifiés
  • Mener l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion, en mettant l’accent sur des partenariats à long terme
  • Collaborer étroitement avec les opérations d’entreposage pour assurer l’alignement entre les besoins des clients et nos capacités opérationnelles
  • Fournir des prévisions de ventes précises et contribuer à la planification stratégique
  • Représenter Congebec lors d’événements de l’industrie, salons commerciaux et rencontres clients
  • Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents pour identifier de nouvelles opportunités
  • Agir à titre d’ambassadeur(drice) de la marque, en promouvant les valeurs et l’excellence du service de Congebec

Ce que vous apportez

  • Expérience avérée en vente, idéalement dans les domaines de la logistique, de la chaîne d’approvisionnement ou de l’entreposage frigorifique
  • Mentalité de « chasseur(euse) » avec la capacité d’ouvrir des portes et de conclure des ententes
  • Solide sens des affaires et compréhension des impacts opérationnels
  • Excellentes aptitudes en communication, négociation et présentation
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration interfonctionnelle
  • Disponibilité pour voyager dans la région au besoin
  • Le bilinguisme (anglais***/français) est un atout majeur

Pourquoi joindre Congebec ?

  • Une entreprise dynamique axée sur la croissance, reconnue dans son secteur
  • Une culture collaborative où les ventes et les opérations travaillent main dans la main
  • Des possibilités d’avancement professionnel et de développement de carrière
  • Un programme de rémunération et d’avantages sociaux compétitif

Intéressé(e) ?
N’attendez plus ! Contactez-nous pour nous convaincre que VOUS êtes la personne qu’il nous faut.

Compétences générales

Formation et expérience professionnelle

  • Diplôme universitaire de premier cycle.
  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en vente et développement des affaires dans l’industrie alimentaire, incluant des rôles de leadership stratégique au sein d’organisations de taille moyenne à grande.

Compétences clés

  • Leader naturel, doté d’une forte empathie et capable d’inspirer et de mobiliser les autres.
  • Capacité démontrée à mener le changement, influencer les parties prenantes et établir sa crédibilité à tous les niveaux.
  • Solide esprit stratégique, compétences analytiques et grande capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
  • Intégrité, résilience et orientation vers les résultats.

*Cette description de poste peut être modifiée en fonction des besoins opérationnels.
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L’anglais est requis pour ce poste, car la personne retenue devra assurer seule le soutien, la collaboration et la communication efficace avec des collègues, partenaires et clients à l’échelle canadienne.

Liste des avantages

  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives
  • Régime volontaire de retraite (RVR) avec participation de l’employeur
  • Programme de formation continue : Université Congebec
  • Remboursement des frais de km pour les déplacements professionnels
  • Programme de télémédecine : Dialogue
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Stationnement gratuit
  • Programme santé et mieux-être
  • Boissons chaudes gratuites
  • Événements de compagnie
  • Travailleurs mobiles (hybride)

Postuler

    Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada? (requis)
    (Citoyen Canadien, résident permanent Canadien, permis de travail Canadien)

    * En fournissant les renseignements personnels demandés, vous consentez à leur collecte et à leur utilisation en conformité avec la politique de protection des renseignements personnels des candidats.