Étudiant(e) ou Stagiaire RH

Calgary

Description du poste

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CONGEBEC?

Une entreprise en croissance qui se démarque dans son domaine
Une rémunération basée sur vos qualifications et votre expérience, avec des avantages concurrentiels
Un environnement dynamique, convivial et stimulant
Des opportunités de carrière à travers le Canada
Nous avons du plaisir à travailler!

Sous la supervision du ou de la Responsable régional(e), Talent et Culture – Ouest, la personne titulaire du poste participera à des projets en ressources humaines liés aux descriptions de postes internes et externes, ainsi qu’à la révision de la documentation interne.

Renseignements généraux :

Statut : Poste étudiant d’été / Stage – du 15 mai au 15 août
Horaire : Temps plein, 30 à 40 heures par semaine
Lieu de travail : Entrepôt de Calgary – 5500, 72e Avenue SE

Responsabilités :

Mettre à jour les descriptions de postes et assurer la tenue des dossiers des employés.
Veiller à ce que toute la documentation soit organisée avec précision, facilement accessible et conforme aux exigences de confidentialité et aux réglementations en vigueur.
Effectuer la saisie de données pour l’implantation du système de suivi des candidatures (ATS).

Qualifications :

Étudier actuellement en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Toute expérience pertinente dans le domaine est considérée comme un atout.

Compétences générales

Compétences :

Souci du détail : Maintenir une documentation précise et de haute qualité.
Communication efficace : Communiquer avec clarté, tact et professionnalisme.
Flexibilité et adaptabilité : S’ajuster aux priorités changeantes.
Esprit d’équipe : Collaborer harmonieusement avec les collègues.

Détails liés à l’embauche :

Langues : Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le français est considéré comme un atout important.
Compétences informatiques : Maîtrise de la suite MS Office et des outils de gestion documentaire virtuelle.
Connaissance des normes : Connaissance générale des normes du travail et des lois sur la protection des renseignements personnels.

* Cette description de poste peut être révisée en fonction des besoins opérationnels.